JENJANG KARIR SEORANG PENDIDIK
Judul:
Jenjang Karir Seorang Pendidik
Penulis:
Muhammad Amin.
PENDAHULUAN
Guru sangat berperan dan berpengaruh
dalam proses pembelajaran di Sekolah. Guru tidak hanya menjadi pengajar,
pelatih, atau pengasuh. Tetapi lebih guru berperan sebagai fasilitator dan
konsultator yang sifatnya dapat saling melengkapi antara satu sama lain.
Guru yang profesional ialah guru
yang dapat menjalankan tugasnya baik di dalam kelas yang mampu menciptakan
suasana yang kondusif, efektif, kreatif dan suasana yang demokratis. Yang
demikian ini proses pembelajaran tidak terpacu pada aspek formal, tetapi
pembelajarannya bisa lebih berkembang, karena guru mampu menciptakan suasana yang
sifatnya membangun atau memiliki banyak ide dan berinisiatif untuk memulai
sesuatu yang dapat memperbaiki situasi dan kondisi.
PEMBAHASAN
Karir guru adalah sesuatu hal yang mutlak dilakukan untuk mendapatkan rasa nyaman dan puas bagi guru itu sendiri. Diantaranya salah satu faktor
yang dapat merangsang keprofesionalan seorang guru ialah adanya kejelasan pada
jenjang karirnya.
Dalam
hal untuk mendapatkan karir tersebut, seorang guru tidak mungkin langsung
berada pada titik puncak. Tetapi harus melalui beberapa tahap-tahap tertentu.
Para guru dapat mencapai karir tersebut sesuai dengan kemampuan, disiplin,
kerja keras dan komitmennya. :
1. Adanya perkembangan kapasitas sikap,
minat dan kebutuhan.
2. Adanya pilihan, tetapi pilihan ini lebih
dipersempit tetapi tidak final.
3. Tahap coba-coba yang diambil melalui
pengalaman kerja.
4. Penyesuaian secara terus menerus guna
mningkatkan posisi dan situasi kerja
5. Tahap pertimbangan pra pension keluar
kerja dan pension.
Jenjang karir sangat diharapkan ada dan jelas karena
jika adanya jenjang karir yang jelas nantinya akan melahirkan kompetisi yang
baik, sehat, terukur, dan terbuka. Hal ini nantinya akan memacu semangat pada
setiap individu untuk lebih bisa mengembangkan pengetahuan dan dapat berkarya
maupun berbuat baik.
Jenjang karir yang jelas dapat memacu semangat pada
guru agar lebih dapat meningkatkan kualitas dirinya sesuai dengan bidang
keahlian agar dapat dikatakan sebagai guru yang professional. Bila guru mampu mengekspresikan dan mengaktualisasikan dirinya maka ia akan bekerja dengan rasa senang dan nyaman tanpa memiliki rasa khawatir ataupun gelisah.
Di samping itu, jika guru mampu mengembangkan
pengetahuannya, maka akan timbul komitmen untuk selalu memperbaharui ilmu
pengetahuan yang dikuasainya selama ini. Dengan demikian, jika adanya pemberian
jenjang karir ini tentu sangat mempengaruhi terhadap kualitas dan keprofesional
seorang guru di bidangnya masing-masing.
SIMPULAN
Karir guru adalah sesuatu hal yang mutlak dilakukan untuk mendapatkan rasa nyaman dan puas bagi guru itu sendiri. Diantaranya salah satu faktor
yang dapat merangsang keprofesionalan seorang guru ialah adanya kejelasan pada
jenjang karirnya. Jenjang karir
sangat diharapkan ada dan jelas karena jika adanya jenjang karir yang jelas
nantinya akan melahirkan kompetisi yang baik, sehat, terukur, dan terbuka.
SUMBER
REFERENSI
Ondi
Saondi, Sobarudin. 2015. “Konsep-konsep menjadi sekolah unggul”.
Yogyakarta: Cv. Budi Utama.
Suteja,
Jaja. 2013. “Etika Profesi Keguruan”.
Yogyakarta: Cv. Budi Utama
Comments
Post a Comment